Counseling e Consulenza Organizzativa 2018-07-07T10:11:59+00:00

Counseling e Consulenza Organizzativa

Un percorso di consiglio e confronto per una scelta manageriale consapevole.

In qualità di vostro sparring partner, Carter & Benson affiancherà i vostri Manager e Middle Manager ogniqualvolta si renda necessario un  momento di consiglio e confronto per misurarsi con cambiamenti o riorganizzazioni e difficoltà nella gestione dei processi lavorativi, comunicativi o relazionali al fine di:

  • Orientare, sostenere, sviluppare il loro talento nelle scelte manageriali
  • Affrontare con atteggiamento propositivo ed energetico fasi di cambiamenti organizzativi
  • Agevolare i loro aspetti relazionali e di collaborazione all’interno del team
  • Favorire l’adozione di soluzioni e proposte qualitative ed innovative
  • Promuovere la tenuta di comportamenti flessibili ed aperti alla diversità di prospettive

Il counseling aziendale promuove le capacità individuali ed incanala le energie e le motivazioni dei singoli nello sforzo collettivo di raggiungere gli obiettivi fissati dall’azienda e dal mercato. Durante il percorso di counseling aziendale, si affronteranno temi quali la motivazione al lavoro, la condivisione di un progetto, la coesione organizzativa e le situazioni di cambiamento.

Diversi sono gli ambiti in cui potete affidarvi alla nostra expertise nel caso in cui il vostro Manager:

  • sia stato assegnato ad una diversa funzione o ad un nuovo incarico
  • sia stato promosso ad un ruolo superiore
  • sia chiamato a rivedere la propria struttura organizzativa
  • abbia necessità di gestire una situazione difficile con i collaboratori
  • abbia necessità di migliorare il feeling con colleghi o superiori
  • stia valutando come proporre una iniziativa od un progetto di organizzazione o riorganizzazione.

Sapremo supportarvi anche in tutte le altre situazioni in cui riterrete che un momento di Consiglio e Confronto con uno sparring partner professionale possa portare al vostro Manager valore aggiunto per una scelta manageriale consapevole.

Inoltre, assistiamo il management nella progettazione e gestione di interventi di sviluppo organizzativo aziendale tramite i  seguenti servizi:

  • verifica della coerenza tra strategia e struttura dell’organizzazione
  • analisi dell’assetto organizzativo e piani di miglioramento
  • verifiche di efficienza di business units/funzioni/reparti, unità organizzative
  • progettazione/riposizionamento di business units/funzioni/reparti, unità organizzative
  • analisi dei processi organizzativi e piani di BPR (business process rengineering).