executive search

Carter & Benson – Executive Search, nata nel 2003, è la nostra divisione che si occupa della ricerca e selezione di Top Manager presenti sul mercato nazionale ed internazionale, con una metodologia che si basa fondamentalmente sulla ricerca diretta.
Per delineare il profilo personale e professionale del potenziale candidato partiamo da uno studio approfondito del clima e delle esigenze della società Cliente e del mercato di riferimento e procediamo analizzando le aziende target in cui reperire le competenze strategiche desiderate.

Il successo e il valore del metodo Carter & Benson sono però legati alla condivisione di informazioni con i propri Clienti, da una fase pre, prima ancora quindi che il progetto inizi, a quella post, e quindi a progetto concluso. Lo stesso vale per il supporto, che dal momento di brief iniziale e definizione delle realtà target da andare ad esplorare, arriva fino al supporto nell’inserimento del candidato, con ciò che comporta. Durante tutto il periodo del progetto di ricerca, infatti, manteniamo un’interazione costante e trasparente con la tua Azienda, per permetterti di seguirne tutte le fasi.

Riservatezza, confidenzialità, integrità, pari opportunità e trasparenza, esclusività ed elevati standard qualitativi, e soprattutto la massima attenzione ad ogni dettaglio, sono i valori che contraddistinguono da sempre il nostro operato.

A completamento dell’attività di ricerca e in un’ottica gestionale prospettica, prevediamo sempre l’Assessment per tutti i manager selezionati. Uno strumento di valutazione delle competenze, delle potenzialità e del fit organizzativo, oggi sempre più indispensabile.

Attraverso queste attività siamo quindi in grado di incrementare il vantaggio competitivo del business della tua Azienda, aiutandoti a identificare il Manager che possa fare la differenza.

La persona è al centro dell’attività di conoscenza e valutazione durante il processo di Assessment.

Il nostro modello di Assessment non è un prodotto standardizzato, ma una soluzione ritagliata sul Cliente.

I risultati dell’Assessment sono messi a disposizione tramite report semplici e sintetici e quindi facilmente fruibili; ma in funzione delle esigenze, i report possono essere elaborati in modo più dettagliato, approfondendo i differenti aspetti presi in considerazione nell’analisi.

L’appartenenza al network internazionale IMD International Search Group, ci permette di garantire una ricerca molto più capillare anche a livello internazionale.

Sales & Marketing, Digital
34%
Staff (HR, Finance, Supply Chain, IT)
26%
General Management & Board
22%
Operation and R&D
18%

A COMPLETAMENTO DEL PROGETTO DI RICERCA E IN UN’OTTICA GESTIONALE PROSPETTICA, PREVEDIAMO SEMPRE UN’ATTIVITÀ DI ASSESSMENT PER I MANAGER SELEZIONATI.

Nessun compromesso. Solo tanta esperienza.

Mettiamo a disposizione tutta la nostra competenza per accompagnare la tua Azienda in un percorso di crescita e trasformazione, curando con attenzione tutte le attività in ogni fase del progetto.

L’esperienza maturata dal nostro team in differenti settori merceologici, ci permette di rispondere alle esigenze in modo molto mirato.