executive search

Carter & Benson – Executive Search, nata nel 2003, è la nostra divisione che si occupa della ricerca e selezione di Top Manager presenti sul mercato nazionale ed internazionale, con una metodologia che si basa fondamentalmente sulla ricerca diretta.
Per delineare il profilo personale e professionale del potenziale candidato partiamo da uno studio approfondito del clima e delle esigenze della società Cliente oltre che del mercato di riferimento. Procediamo poi analizzando le aziende target in cui reperire le competenze strategiche desiderate.

Il successo e il valore del metodo Carter & Benson sono legati alla condivisione di informazioni con i Clienti in ogni fase, da quella che precede l’inizio del progetto fino al progetto concluso. Lo stesso vale per il supporto che, dal momento di brief iniziale e definizione delle realtà target da esplorare, arriva al supporto nell’inserimento del candidato, con ciò che comporta. Durante tutto il periodo del progetto di ricerca, manteniamo un’interazione costante e trasparente con la tua Azienda, per permetterti di seguirne tutte le fasi.

Riservatezza, confidenzialità, integrità, pari opportunità e trasparenza, esclusività ed elevati standard qualitativi, e soprattutto la massima attenzione ad ogni dettaglio, sono i plus che contraddistinguono da sempre il nostro lavoro di headhunting.

A completamento dell’attività di ricerca e in un’ottica gestionale prospettica, prevediamo sempre l’Assessment per tutti i manager selezionati. Uno strumento di valutazione delle competenze, delle potenzialità e del fit organizzativo, oggi sempre più indispensabile.

Attraverso queste attività siamo quindi in grado di incrementare il vantaggio competitivo del business della tua Azienda, aiutandoti a identificare il Manager che possa fare la differenza.

La persona è al centro dell’attività di conoscenza e valutazione durante il processo di Assessment.

Il nostro modello di Assessment non è un prodotto standardizzato, ma una soluzione ritagliata sul Cliente.

I risultati dell’Assessment sono messi a disposizione tramite report semplici e sintetici e quindi facilmente fruibili. In funzione delle esigenze, i report possono essere elaborati in modo più dettagliato, approfondendo i differenti aspetti presi in considerazione nell’analisi.

L’appartenenza al network internazionale IMD International Search Group, ci permette di garantire una ricerca molto più capillare anche a livello internazionale.

Sales & Marketing, Digital
34%
Staff (HR, Finance, Supply Chain, IT)
26%
General Management & Board
22%
Operation and R&D
18%

A COMPLETAMENTO DEL PROGETTO DI RICERCA DEL CANDIDATO E IN UN’OTTICA GESTIONALE PROSPETTICA, PREVEDIAMO SEMPRE UN’ATTIVITÀ DI ASSESSMENT PER I MANAGER SELEZIONATI.

Nessun compromesso. Solo tanta esperienza.

Mettiamo a disposizione tutta la nostra competenza per accompagnare la tua Azienda in un percorso di crescita e trasformazione, curando con attenzione tutte le attività in ogni fase del progetto.

L’esperienza maturata dal nostro team in differenti settori merceologici, ci permette di rispondere alle esigenze in modo molto mirato.