Quali strumenti aziendali contribuiscono concretamente al miglioramento di work-life balance e pari opportunità?
Da quali indicatori dobbiamo partire per attivare una strategia efficace?
Le Ambasciate di Danimarca, Norvegia e Svezia in Italia
in collaborazione con A future e EWMD Roma con il patrocinio di ASviS e Nordic Council of Ministers
organizzano il secondo di due webinar su work-life balance e pari opportunità
BE SMART BE EQUAL – La nuova frontiera competitiva per le imprese
work-life balance e pari opportunità, un’occasione in due webinar partecipativi per co-creare e trasformare la cultura aziendale con un approccio multidisciplinare e innovativo
Interviene la Ministra per le pari opportunità e la famiglia Elena Bonetti
martedì 18 maggio ore 16:00 – 17:30
William Griffini, CEO di Carter & Benson, parteciperà in qualità di relatore al dialogo italo-nordico che intendono avviare le Ambasciate sulle principali sfide nel mercato del lavoro al fine di mostrare perché le pari opportunità e un buon equilibrio tra la vita professionale e la vita privata non sono solo una questione di diritti, ma anche un bene per l’economia.
Insieme alle aziende nordiche e italiane si faranno delle riflessioni sul risultato del survey, lanciato al primo webinar, con l’obiettivo di misurare la temperatura della cultura aziendale e confrontare il valore aggiunto di varie iniziative concrete. Quali sono gli strumenti disponibili per raggiungere l’impatto voluto? Come possiamo assicurare che le iniziative siano integrate in una strategia più ampia? Ne parleranno le aziende presenti in un confronto di best practice nordiche e italiane. Insieme possiamo cambiare!
Per registrarsi e ricevere il link di accesso al webinar:
https://www.eventbrite.it/e/registrazione-la-nuova-frontiera-competitiva-per-le-imprese-secondo-incontro-152725115933
Gli interventi saranno in italiano
Introduce: l’Ambasciatore di Norvegia Margit Tveiten
Interviene: la Ministra per le pari opportunità e la famiglia Elena Bonetti
Modera: Laura Cavatorta, Chairwoman ESG Committee @Snam @Inwit
Relatori: Fulvia Astolfi, Presidente EWMD – Rossella D’Avanzo, Country HR Manager, H&M – Amelie Franchin, Founder, A future – William Griffini, Amministratore Delegato, Carter & Benson – Giacomo Piantoni, HR Director, Nestlé Italia – Håkon Skjerstad, Amministratore Delegato, Statkraft
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