Archivio Categoria: HIGHLIGHT

IN 3 MINUTI Pay Transparency, ne parliamo con Massimo Arlati

Video in 3 minuti – Speciale Pay Transparency. Oggi condividiamo con voi una puntata più ricca del solito, dedicata a un tema sempre più rilevante per aziende e professionisti HR. Massimiliano Arlati, Co-founder e Managing Director di ArlatiGhislandi, si confronta con Lorenzo Bassi, Partner di Carter & Benson, su trasparenza salariale, equità retributiva e nuove […]

HeForShe in Italia: quando gli uomini diventano alleati della parità di genere – economymag.it

HeForShe rafforza la propria presenza in Italia, coinvolgendo uomini e leader come alleati nel percorso verso la parità di genere.L’articolo racconta la crescita della rete degli Advocates e il ruolo di imprese, istituzioni, università e società civile nel promuovere un cambiamento concreto.Tra i protagonisti anche William Griffini, CEO di Carter & Benson e co-founder del […]

La carriera liquida e le nuove aspettative dei talenti

La carriera liquida non è più un concetto astratto, ma una trasformazione concreta che sta ridefinendo il rapporto tra aziende e talenti. Oggi i candidati, soprattutto le nuove generazioni, non cercano più soltanto stabilità, continuità contrattuale o un percorso professionale lineare. Cercano autonomia, progettualità, possibilità di apprendere, cambiare direzione, sperimentare ruoli diversi e costruire una […]

ilgiornaleditalia.it – Griffini (Carter & Benson): “Gestiamo 450 posizioni l’anno e 13.000 ricerche, tra executive search e consulenza organizzativa”

Nell’intervista a Il Giornale d’Italia, il fondatore e CEO della Carter & Benson racconta la crescita della società e il modello di business basato su head hunting, middle management, assessment e mapping organizzativo; dalle origini nel 2003 alla struttura internazionale del gruppo, fino all’analisi del mercato del lavoro e dei criteri di selezione dei manager.