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Carter & Benson sostiene Telefono Azzurro nella campagna “Con una penna puoi cambiare la storia di un bambino”

2019-05-23T12:37:48+00:00 maggio 6th, 2019|Categories: Rassegna stampa, News, Social responsibility, Charity|Tags: , , , , , , , |

Continua il sostegno di Carter & Benson e William Griffini, CEO del Gruppo e Consigliere del Comitato Direttivo di Telefono Azzurro, a favore dell'associazione con la campagna del 5x1000 contro la violenza sui bambini. Grazie al tuo aiuto con il 5x1000 Telefono Azzurro potrà: Ascoltare le migliaia di bambini, adolescenti e adulti che ogni giorno contattano l'associazione [...]

Milano, 19 Giugno 2019 – Sesta Edizione del POSITIVE BUSINESS AWARD

2019-05-23T12:25:34+00:00 maggio 3rd, 2019|Categories: Rassegna stampa, News|Tags: , , , , , , , |

BE POSITIVE BE SOLID Celebrare aziende, organizzazioni, imprenditori e manager che hanno capito quanto il successo si possa costruire partendo dalla felicità delle persone. Anche quest’anno Carter & Benson è Partner del Positive Business Award. Giunto alla sesta edizione, il premio è stato ideato, concepito e realizzato dalla Scuola di Palo Alto, la prima Business School Italiana non accademica nonché principale [...]

PARITÀ DI GENERE E LAVORO: ECCO LE MIGLIORI AZIENDE PER LE DONNE IN ITALIA

2019-03-08T17:57:48+00:00 marzo 8th, 2019|Categories: Rassegna stampa, News, Social responsibility|Tags: , , , , , , , , , , , |

Il Winning Women Institute ha rilasciato il Bollino Rosa a 7 grandi aziende che si sono distinte su: retribuzione, carriera, maternità e accesso al lavoro. L’Italia è all’82° posto sul tema del Gender Gap, come rilevato dal World Economic Forum 2017. La parità tra uomo e donna nel mondo del lavoro è uno degli obiettivi da perseguire [...]

Aziende, ai vertici solo una su quattro è una donna

2019-03-08T18:01:33+00:00 marzo 5th, 2019|Categories: Rassegna stampa, News, Social responsibility|Tags: , , , , |

Ancora poche le presenze femminili nella dirigenza delle aziende. I dati di Carter & Benson svelano come se tra i quadri la parità salariale è quasi raggiunta, ai livelli top ci sono ancora grandi differenze. Sulle poltrone da manager siedono nel 75% dei casi uomini, ma le poche donne che ci arrivano hanno un'età media [...]

Flessibilità: chiave per l’equilibrio di genere nel top management

2019-03-08T17:34:02+00:00 marzo 1st, 2019|Categories: Rassegna stampa, News, Social responsibility|Tags: , , , , |

Ancora poche le presenze femminili nella dirigenza delle aziende. Dal suo ricco database, Carter&Benson ha estrapolato dei dati interessanti: in generale, i manager sono per il 75% uomini, e solo il 28% delle donne siede su una poltrona dirigenziale. Certo era intuibile, ma visto nero su bianco fa un'altra impressione. Leggi l'articolo completo su valored.it

Carter & Benson sostiene Telefono Azzurro in una campagna contro la violenza sui bambini

2019-02-18T15:02:19+00:00 febbraio 10th, 2019|Categories: Rassegna stampa, News, Social responsibility, Charity|Tags: , , , , , , , , |

Solo il vero ascolto può aiutare un bambino vittima di violenza Carter & Benson sostiene Telefono Azzurro, l’associazione che da sempre ha a cuore la protezione dei più piccoli, in una campagna contro la violenza sui bambini. La campagna è stata realizzata grazie all’impegno di tantissime persone, tra cui William Griffini, CEO di Carter & [...]

Intervista a William Griffini, CEO di Carter & Benson, per la Fanciullezza – Onlus

2019-03-08T18:02:13+00:00 febbraio 6th, 2019|Categories: Rassegna stampa, News, Social responsibility, Charity|Tags: , , , , |

Intervista a William Griffini, CEO di Carter & Benson, per l’Associazione Nazionale per la Tutela della Fanciullezza e dell’Adolescenza. Un impegno concreto che dura da anni a sostegno di bambini e adolescenti in difficoltà. GUARDA IL VIDEO DELL'INTERVISTA

Protagonisti, integrazione e cambiamento digitale

2019-01-07T18:38:36+00:00 gennaio 7th, 2019|Categories: Rassegna stampa|Tags: , , , , |

Intervista a William Griffini, CEO di Carter & Benson: una delle più autorevoli società di Executive e Search presenti sul mercato. Il mondo del lavoro, assieme alle professionalità emergenti, stanno subendo una profonda trasformazione culturale dovuta alle nuove abitudini sociali e soprattutto alle innovazioni digitali. La frontiera economica è in costante mutamento perché sono cambiate [...]