Archivio Categoria: Social responsibility

Agorà (Rai 3) – William Griffini, CEO di Carter & Benson interviene sulla settimana corta

Che cosa significa lavorare adottando il modello della settimana corta? Nella puntata del 28 febbraio è intervenuto William Griffini, CEO di Carter & Benson. “Abbiamo cercato di non pensare solo alla produttività, adeguandoci al nuovo modo di lavorare e vivere”. GUARDA IL VIDEO  

IN 3 MINUTI”, 11° puntata – “20 anni di Carter & Benson”

Questo undicesimo appuntamento con gli approfondimenti di Carter & Benson è un po’ speciale. Sono giornate di festeggiamenti per Carter & Benson che il 25 febbraio ha compiuto 20 anni di attività. Nello spazio di “ IN 3 MINUTI” è William Griffini, CEO di Carter & Benson, a commentare questo importante traguardo. “Voglio ringraziare tutte […]

buongiornoonline.it – Smart Week: oltre la settimana corta. La proposta flessibile di Carter & Benson

A tre anni dalla scelta di ridurre il monte ore lavorative da 40 a 32 (a parità di stipendio, MBO e benefit), il progetto Smart Week di Carter & Benson sottolinea una volta di più quanto sia importante mettere al centro le persone per il successo in termini di retention, attraction e performance dell’azienda.  

Press Release – SMART WEEK: oltre la settimana corta. La proposta flessibile di Carter & Benson

A tre anni dalla scelta di ridurre il monte ore lavorative da 40 a 32 (a parità di stipendio, MBO e benefit), il progetto Smart Week di Carter & Benson sottolinea una volta di più quanto sia importante mettere al centro le persone per il successo in termini di retention, attraction e performance dell’azienda. La […]

“Business wasn’t built in a day” – Intervista a Alberto Emilio Osculati, Executive Director di Osculati

Il nostro viaggio nelle eccellenze imprenditoriali italiane prosegue con Alberto Emilio Osculati, Executive Director di Osculati, azienda leader nel settore della nautica con una storia di oltre 65 anni. Attività nata dalla passione per i motori di nonno Emilio Osculati, amore per i motori diventato poi passione per la meccanica e poi per il lavoro. Dedizione […]

Human Capital Lab, il podcast di Carter & Benson – “Talent attraction & retention” – S.1 EP.5

Chiara Arosio, Partner di Carter & Benson, nel quinto episodio del podcast 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗖𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗟𝗮𝗯 propone un approfondimento sui temi di attraction e retention nel mondo del lavoro. “Talent attraction & retention” è l’argomento al centro del focus di questa puntata. Il discorso parte da alcuni dati diffusi dall’Osservatorio del Politecnico di Milano che parlano del 73% […]

IN 3 MINUTI”, 10° puntata – “Talent attraction & retention”

Torna il nostro appuntamento mensile con gli approfondimenti in tema HR. La decima puntata è con Chiara Arosio, Partner di Carter & Benson. Cosa possono fare le aziende per attrarre e trattenere talenti? Cosa spinge ad un turnover così frequente e repentino? Quali sono le richieste e le condizioni necessarie di chi cerca lavoro oggi? […]

Donne e inclusione

Donne e Inclusione

Inclusione. Uno dei principi che permea la responsabilità sociale d’impresa. L’attenzione alle esigenze del singolo aumenta il benessere e la qualità dell’interazione personale, creando le condizioni per una migliore collaborazione e liberando il potenziale dell’individuo. Un ambiente di lavoro basato sulle pari opportunità è un ottimo punto di partenza per l’attraction e la retention delle […]