Che cosa significa lavorare adottando il modello della settimana corta? Nella puntata del 28 febbraio è intervenuto William Griffini, CEO di Carter & Benson. “Abbiamo cercato di non pensare solo alla produttività, adeguandoci al nuovo modo di lavorare e vivere”. GUARDA IL VIDEO
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IN 3 MINUTI”, 11° puntata – “20 anni di Carter & Benson”
27
Feb
Feb
Questo undicesimo appuntamento con gli approfondimenti di Carter & Benson è un po’ speciale. Sono giornate di festeggiamenti per Carter & Benson che il 25 febbraio ha compiuto 20 anni di attività. Nello spazio di “ IN 3 MINUTI” è William Griffini, CEO di Carter & Benson, a commentare questo importante traguardo. “Voglio ringraziare tutte […]
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buongiornoonline.it – Smart Week: oltre la settimana corta. La proposta flessibile di Carter & Benson
24
Feb
Feb
A tre anni dalla scelta di ridurre il monte ore lavorative da 40 a 32 (a parità di stipendio, MBO e benefit), il progetto Smart Week di Carter & Benson sottolinea una volta di più quanto sia importante mettere al centro le persone per il successo in termini di retention, attraction e performance dell’azienda.
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Settimana corta, lavorare 4 giorni a settimana in Italia: la proposta
23
Feb
Feb
Leggi l’articolo Settimana corta, lavorare 4 giorni a settimana in Italia: la proposta Fim CISL (ticonsiglio.com)
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Press Release – SMART WEEK: oltre la settimana corta. La proposta flessibile di Carter & Benson
23
Feb
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A tre anni dalla scelta di ridurre il monte ore lavorative da 40 a 32 (a parità di stipendio, MBO e benefit), il progetto Smart Week di Carter & Benson sottolinea una volta di più quanto sia importante mettere al centro le persone per il successo in termini di retention, attraction e performance dell’azienda. La […]
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“Business wasn’t built in a day” – Intervista a Alberto Emilio Osculati, Executive Director di Osculati
22
Feb
Feb
Il nostro viaggio nelle eccellenze imprenditoriali italiane prosegue con Alberto Emilio Osculati, Executive Director di Osculati, azienda leader nel settore della nautica con una storia di oltre 65 anni. Attività nata dalla passione per i motori di nonno Emilio Osculati, amore per i motori diventato poi passione per la meccanica e poi per il lavoro. Dedizione […]
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Human Capital Lab, il podcast di Carter & Benson – “Talent attraction & retention” – S.1 EP.5
17
Feb
Feb
Chiara Arosio, Partner di Carter & Benson, nel quinto episodio del podcast 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗖𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗟𝗮𝗯 propone un approfondimento sui temi di attraction e retention nel mondo del lavoro. “Talent attraction & retention” è l’argomento al centro del focus di questa puntata. Il discorso parte da alcuni dati diffusi dall’Osservatorio del Politecnico di Milano che parlano del 73% […]
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IN 3 MINUTI”, 10° puntata – “Talent attraction & retention”
16
Feb
Feb
Torna il nostro appuntamento mensile con gli approfondimenti in tema HR. La decima puntata è con Chiara Arosio, Partner di Carter & Benson. Cosa possono fare le aziende per attrarre e trattenere talenti? Cosa spinge ad un turnover così frequente e repentino? Quali sono le richieste e le condizioni necessarie di chi cerca lavoro oggi? […]
14
Feb
Feb
Giovedì 16 gennaio alle ore 11:00 il nostro decimo approfondimento in tema HR sarà con Chiara Arosio, Partner di Carter & Benson con focus su “Talent attraction & retention”. Rimanete sintonizzati su di noi! Guarda l’anticipazione
08
Feb
Feb
Inclusione. Uno dei principi che permea la responsabilità sociale d’impresa. L’attenzione alle esigenze del singolo aumenta il benessere e la qualità dell’interazione personale, creando le condizioni per una migliore collaborazione e liberando il potenziale dell’individuo. Un ambiente di lavoro basato sulle pari opportunità è un ottimo punto di partenza per l’attraction e la retention delle […]