Nel nuovo episodio della nostra rubrica “IN 3 MINUTI”, Lorenzo Bassi propone un approfondimento dedicato ai temi dell’AI Management e della Leadership. In pochi minuti spiaga come l’intelligenza artificiale può essere un alleato strategico per i leader aziendali, ottimizzando processi decisionali e migliorando la gestione delle risorse. Buona visione! GUARDA IL VIDEO
Archivio Categoria: Social responsibility
Press, HIGHLIGHT, Rassegna stampa, News, Social responsibility
Business wasn’t built in a day – Intervista a Monica Regazzi, CFO & Strategy di Rexer
26
Set
Set
Business wasn’t built in a day – Intervista a Monica Regazzi, CFO & Strategy di Rexer, un’agenzia immobiliare con una visione aperta, integrata ed evoluta capace di far dialogare human touch ed efficienza tecnologica, realizzazione di sogni personali e di grandi investimenti. Rexer è nata dalla partnership tra Intesa Sanpaolo, Homepal e BPER Banca. In […]
Press, HIGHLIGHT, Rassegna stampa, News, Social responsibility
Management e gestione delle leadership nell’era dell’AI
25
Set
Set
Nell’era dell’intelligenza artificiale cambia il ruolo dei manager e dei leader di un’organizzazione? Se sì in che modo? L’AI offre tools sempre più avanzati e innovativi capaci di aiutare i manager aziendali a gestire i team in modo efficace, modificando la gestione del tempo e liberando risorse alle mansioni più tecniche e ripetitive per concentrarsi […]
Press, HIGHLIGHT, Rassegna stampa, News, Social responsibility
IN 3 MINUTI, 23° puntata – “Startup e call for ideas, il mercato delle nuove imprese e il sostegno al progetto GoBeyond call for ideas”
05
Set
Set
Nel 23° appuntamento della rubrica video “IN 3 MINUTI” William Griffini, CEO di Carter & Benson propone un approfondimento sul mondo delle startup e sul sostegno al progetto di Sisal GoBeyond, call for ideas. Buona visione! GUARDA IL VIDEO
Press, HIGHLIGHT, Rassegna stampa, News, Social responsibility
Business wasn’t built in a day – Intervista a Massimo Baltimora, CEO di Paris Texas
18
Lug
Lug
Business wasn’t built in a day – Intervista a Massimo Baltimora, CEO di Paris Texas, brand di scarpe Made in Italy, nato nel 2015 da un’idea di Massimo e la compagna Anna Maria Brivio. In questo quattordicesimo appuntamento Massimo Baltimora, racconta la sua storia imprenditoriale e quella di Paris Texas. “Tutto è cominciato da un […]
Press, HIGHLIGHT, Rassegna stampa, News, Social responsibility
Human Capital Lab, il podcast di Carter & Benson – “Mentoring, reverse mentoring ed ageing nelle organizzazioni” – S.1 EP.18
12
Lug
Lug
In questo 18° appuntamento del nostro podcast Lorenzo Bassi, Partner di Carter & Benson propone un approfondimento sui temi di mentoring, reverse mentoring ed ageing in azienda. Come e perché è importante valorizzare i profili senior in azienda e favorire le interconnessioni tra generazioni? Buon ascolto. Ascolta Human Capital Lab anche sulle principali piattaforme di […]
Press, HIGHLIGHT, Rassegna stampa, News, Social responsibility
IN 3 MINUTI, 22° puntata – “Mentoring, Reverse Mentoring ed Ageing: come e perché è importante valorizzare i profili senior in azienda e favorire le interconnessioni tra generazioni“
11
Lug
Lug
Torna il nostro appuntamento mensile con gli approfondimenti in tema HR. Nel 22° appuntamento della rubrica video “IN 3 MINUTI”, Lorenzo Bassi, Partner di Carter & Benson propone un approfondimento sui temi di mentoring, reverse mentoring ed ageing in azienda. Come e perché è importante valorizzare i profili senior in azienda e favorire le interconnessioni […]
Press, HIGHLIGHT, Rassegna stampa, News, Social responsibility
Mentoring, Reverse Mentoring ed Ageing: come e perché è importante valorizzare i profili senior in azienda e favorire le interconnessioni tra generazioni
10
Lug
Lug
Profili senior e figure junior, interconnessioni tra generazioni anche attraverso il “reverse mentoring” (ovvero la pratica mediante la quale i dipendenti più giovani, meno esperti, ma con competenze diverse per esempio digitali, sono chiamati a trasferire queste conoscenze ai colleghi senior). L’evoluzione e trasformazione costante del mondo del lavoro mettono davanti le aziende alla necessità, sempre […]
Press, HIGHLIGHT, Rassegna stampa, News, Social responsibility
Primo semestre 2024: bilancio delle funzioni più richieste
02
Lug
Lug
A sei mesi dall’inizio dell’anno, in un periodo di continui cambiamenti, fermarsi per fare il punto permette di analizzare come sta andando il mondo del lavoro, capendo quali sono le funzioni più richieste in questo periodo, in relazione anche al sempre più necessario bisogno di una formazione specifica e inerente alle nuove opportunità di lavoro. […]