Torna il nostro appuntamento mensile con gli approfondimenti in tema HR. Nel 21° appuntamento della rubrica video “IN 3 MINUTI”, William Griffini, CEO di Carter & Benson fa un primo bilancio del 2024, analizzando quali sono le principali funzioni più richieste e quali i settori in crescita. GUARDA IL VIDEO
Archivio Categoria: Social responsibility
Torna il nostro appuntamento mensile con gli approfondimenti in tema HR. In questo 20°appuntamento della nostra rubrica video “IN 3 MINUTI” con Lorenzo Bassi, Partner di Carter & Benson, parliamo di consulenza organizzativa e organizzazione aziendale. GUARDA IL VIDEO
Che cosa si intende precisamente per organizzazione aziendale? Perché una corretta gestione dei team di un’azienda, e una giusta definizione di ruoli e mansioni è determinante per il raggiungimento di alcuni obiettivi? E, soprattutto, quali sono i fattori da non sottovalutare quando si parla di consulenza organizzativa? Questo servizio che analizza le risorse presenti in […]
Lorenzo Bassi, Partner di Carter & Benson, in questo sedicesiomo episodio del podcast 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗖𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗟𝗮𝗯 propone un focus sul tema dell’organizzazione aziendale e sul perchè sia un servizio importante! Ne parliamo con Lorenzo Bassi, Partner di Carter & Benson. Ascolta Human Capital Lab anche sulle principali piattaforme di podcast.
Torna il nostro appuntamento mensile con gli approfondimenti in tema HR. In questo 19°appuntamento della nostra rubrica video “IN 3 MINUTI” con Chiara Arosio, Partner di Carter & Benson, parliamo di intelligenza emotiva e di quanto sia importante nel lavoro! GUARDA IL VIDEO
Con William Griffini, CEO di Carter & Brenson esploriamo la complessità e le sfide ancora presenti nel raggiungimento della parità di genere. La sua opinione ci fornisce interessanti spunti su temi quali il pay gap, l’attrattività delle aziende e il ruolo delle certificazioni nel promuovere un cambiamento culturale e sociale significativo. Possiamo dire che nelle […]
Quanto conta l’intelligenza emotiva sul lavoro? Quando, invece, il QI (quoziente intellettivo) e le competenze? Domande che trovano una risposta in numeri e percentuali, analizzando l’Empaty Business Survey 2023, una ricerca condotta da Ernst & Young. L’86% dei dipendenti intervistati ritiene, infatti, che una leadership empatica aumenti il morale, mentre l’87% dice che l’empatia è […]
Parità di genere nel mondo del lavoro: ecco l’analisi del Centro Studi di Carter & Benson. Lo studio si basa sui progetti di ricerca svolti nel 2023 e dai dati emerge che il 30% ha riguardato donne in ruoli apicali con l’11% in posizione di General Manager e CEO, e il 19% in posizioni top […]











