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IN 3 MINUTI, 22° puntata – “Mentoring, Reverse Mentoring ed Ageing: come e perché è importante valorizzare i profili senior in azienda e favorire le interconnessioni tra generazioni“

FB COPERTINA 3 MINUTI LORENZO MENTORING

Torna il nostro appuntamento mensile con gli approfondimenti in tema HR. Nel 22° appuntamento della rubrica video “IN 3 MINUTI”, Lorenzo Bassi, Partner di Carter & Benson propone un approfondimento sui temi di mentoring, reverse mentoring ed ageing in azienda. Come e perché è importante valorizzare i profili senior in azienda e favorire le interconnessioni […]

Mentoring, Reverse Mentoring ed Ageing: come e perché è importante valorizzare i profili senior in azienda e favorire le interconnessioni tra generazioni

mentoring

Profili senior e figure junior, interconnessioni tra generazioni anche attraverso il “reverse mentoring” (ovvero la pratica mediante la quale i dipendenti più giovani, meno esperti, ma con competenze diverse per esempio digitali, sono chiamati a trasferire queste conoscenze ai colleghi senior). L’evoluzione e trasformazione costante del mondo del lavoro mettono davanti le aziende alla necessità, sempre […]