La carriera liquida non è più un concetto astratto, ma una trasformazione concreta che sta ridefinendo il rapporto tra aziende e talenti. Oggi i candidati, soprattutto le nuove generazioni, non cercano più soltanto stabilità, continuità contrattuale o un percorso professionale lineare. Cercano autonomia, progettualità, possibilità di apprendere, cambiare direzione, sperimentare ruoli diversi e costruire una […]
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Nell’intervista a Il Giornale d’Italia, il fondatore e CEO della Carter & Benson racconta la crescita della società e il modello di business basato su head hunting, middle management, assessment e mapping organizzativo; dalle origini nel 2003 alla struttura internazionale del gruppo, fino all’analisi del mercato del lavoro e dei criteri di selezione dei manager.
La carriera non è più solo verticale. Oggi i talenti cercano autonomia, progettualità e percorsi più flessibili. Per le aziende, questa evoluzione può diventare una grande opportunità: valorizzare competenze diverse, favorire la crescita trasversale e rafforzare la retention. Ma serve equilibrio: dare spazio alle nuove generazioni senza bruciare le tappe, perché alcune competenze hanno bisogno […]
Dai principi alla pratica: insieme per tradurre i Women’s Empowerment Principles in azioni e in cultura aziendale per l’Italia Il WEP Forum 2026 si terrà il 26 maggio dalle ore 9:00 alle ore 13:00 presso la nostra sede in Foro Buonaparte 22, Milano. Il Forum, pensato da UN Women Italy in collaborazione con Carter & […]
Nel lavoro sempre più guidato da AI e automazione, la vera differenza la fanno ancora le persone. La tecnologia accelera, ottimizza e libera tempo. Ma solo una leadership empatica, autentica e trasparente può trasformare il cambiamento in valore reale. Ascolto, comunicazione, coraggio e capacità relazionale diventano competenze decisive per guidare team motivati, consapevoli e pronti […]
In un contesto in cui l’intelligenza artificiale e l’automazione entrano sempre di più nei processi decisionali e operativi delle aziende, il ruolo della leadership cambia profondamente. Non basta più guidare attraverso controllo, obiettivi e misurazione: oggi servono empatia, autenticità, comunicazione, trasparenza e coraggio. La tecnologia può migliorare l’efficienza, liberare tempo e supportare il lavoro quotidiano, […]
Nella nostra rubrica video “In 3 minuti” parliamo di parità di genere, lavoro e genitorialità: sono temi che non possiamo più trattare solo in occasione dell’8 marzo. Nel nostro nuovo video, Lorenzo Bassi condivide una riflessione concreta su disuguaglianze ancora presenti, gender pay gap e sull’urgenza di ripensare il ruolo della paternità per costruire opportunità […]
Giovedì 19 marzo 2026 ore 17:00 presso Fondazione Salvatore si terrà l’incontro ‘Geely Auto Talks powered by Jameel Motors – Le nuove professioni della mobilità: tecnologie smart e sostenibilità per la gestione dei grandi eventi’, primo appuntamento del roadshow nazionale dedicato all’evoluzione della mobilità in Italia, con un focus sulle nuove professioni emergenti e il […]
vicepresidenza aiceo AICEO: William Griffini affianca Caterina Tonini alla vicepresidenza Katherine. Un riconoscimento di rilievo n e l p a n o r a m a d e l l a leadership italiana vede p r o t a g o n i s t a W i l l i a m Griffini, Chief […]
Giovedì 19 marzo 2026 ore 17:00 presso Fondazione Salvatore si terrà l’incontro ‘Geely Auto Talks powered by Jameel Motors – Le nuove professioni della mobilità: tecnologie smart e sostenibilità per la gestione dei grandi eventi’, primo appuntamento del roadshow nazionale dedicato all’evoluzione della mobilità in Italia, con un focus sulle nuove professioni emergenti e il […]









