Nel 2020 le imprese impiegheranno una forza lavoro del tutto diversa, per cultura e skill. Useranno tecnologie e metodi gestionali più evoluti, dedicandosi a business che oggi appena si intravedono. Come deve modificarsi la funzione HR, per far fronte a questi cambiamenti? Quali saranno le key competence per i dirigenti e i professionisti delle HR? […]
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Nel 2020 le imprese impiegheranno una forza lavoro del tutto diversa, per cultura e skill. Useranno tecnologie e metodi gestionali più evoluti, dedicandosi a business che oggi appena si intravedono. Come deve modificarsi la funzione HR, per far fronte a questi cambiamenti? Il 25 ottobre a Milano, un Convegno organizzato da S3.Studium assieme a Bosch-TEC […]
Il 25 ottobre a Milano verrà presentata la ricerca sul futuro della direzione delle risorse umane, realizzata da S3.Studium in collaborazione con Bosch-TEC e Carter & Benson. L’indagine ha coinvolto quindici prestigiosi direttori del personale di altrettante aziende nazionali e multinazionali. All’incontro parteciperanno tutti gli autori delle ricerca e un gruppo di autorevoli discussant. Alla presentazione farà seguito […]
Il Centro Studi Grande Milano organizza l’evento “La felicità è qui” alla presenza del Professor Raffaele Morelli, autore dell’omonimo libro. Questo momento di elevato spessore culturale si terrà il 30 settembre alle ore 18.30 presso Zucca in Galleria, Milano.
Dal 28 al 31 agosto si è tenuto il working group organizzato da VeDrò presso la Centrale Fies di Dro (TN) a cui ha partecipato Patrizia Fontana, partner di Carter & Benson, con due interventi dal titolo: “Cultura e Caos in azienda” e “Driving people per lo sviluppo: la gestione del caos”.
Mercoledì 6 luglio 2011 Carter & Benson è intervenuta al workshop dal titolo “La sicurezza dei dati nelle Imprese. Tra privacy ed efficienza” organizzato dal Centro Studi Grande Milano e tenutosi presso la Camera di Commercio di Milano. Il grande sviluppo e l’utilizzo delle reti informatiche e della telecomunicazione hanno acuito il problema della sicurezza dei […]
In occasione dell’incontro della The Ruling Companies del 29 giugno, la Dott.ssa Patrizia Fontana, Partner di Carter&Benson, ha esposto le caratteristiche del leader di oggi alla luce di una ricerca svolta in collaborazione con Demoskopea relativa al Management e alla Leadership. http://files.rulingcompanies.org/Incontro_29_giugno_2011s.pdf
Nel 2020 le imprese impiegheranno una forza lavoro del tutto diversa, per cultura e skill professionali, da quella attuale. Useranno tecnologie e metodi gestionali assai più evoluti, dedicandosi a business che oggi appena si intravedono. In quale maniera la funzione HR deve trasformarsi per far fronte a questi cambiamenti? S3.Studium, in collaborazione con Carter & […]
Carter & Benson, a fianco di altre primarie aziende multinazionali, supporta il Progetto Nazionale per l’Etiopia promosso da AIESEC con l’obiettivo di creare un ponte concreto tra il nostro Paese e uno dei maggiori Paesi africani, e creare un rapporto di cooperazione basato sullo sviluppo di competenze a partire dai giovani. Gli obiettivi del progetto […]
“HR LAB For Executive”, il progetto finalizzato all’analisi delle prospettive della funzione HR realizzato da S3.Studium, è ormai in dirittura d’arrivo. Dopo aver occupato per anni una posizione centrale nell’azienda, fornendo un gran numero di presidenti e amministratori delegati, la funzione HR si è spesso ridotta al ruolo ancillare di gestione dei licenziamenti. Ma quale […]






