A sei mesi dall’inizio dell’anno, in un periodo di continui cambiamenti, fermarsi per fare il punto permette di analizzare come sta andando il mondo del lavoro, capendo quali sono le funzioni più richieste in questo periodo, in relazione anche al sempre più necessario bisogno di una formazione specifica e inerente alle nuove opportunità di lavoro. […]
Archivio Autore: CART3r
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IN 3 MINUTI, 21° puntata – “Primo bilancio 2024, quali le funzioni più richieste e i settori in crescita?“
20
Giu
Giu
Torna il nostro appuntamento mensile con gli approfondimenti in tema HR. Nel 21° appuntamento della rubrica video “IN 3 MINUTI”, William Griffini, CEO di Carter & Benson fa un primo bilancio del 2024, analizzando quali sono le principali funzioni più richieste e quali i settori in crescita. GUARDA IL VIDEO
News
Influence Day, II^ edizione 20 giugno 2024. William Griffini, CEO di Carter & Benson, sarà uno degli speaker dell’evento
21
Mag
Mag
William Griffini CEO di Carter & Benson parteciperà come speaker alla seconda edizione di Influence Day, l’evento dedicato al mondo dell’Influencer Marketing che si terrà il 20 giugno a Milano presso Talent Garden Calabiana, che riunirà cento eccellenze del settore per collaborare e costruire un’unica grande visione condivisa. I più importanti stakeholder del settore in rappresentanza di creator, […]
20
Mag
Mag
Si è concluso con successo l’Annual Global Meeting 2024 di IMD International Search Group. Business, amicizia e grandi insegnamenti dalla condivisione delle nostre capacità a livello globale. Si è svolto dal 15 al 18 maggio a Londra per il meeting internazionale di IMD International Search Group che ha rappresentato, come sempre, un’opportunità unica per la […]
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IN 3 MINUTI, 20° puntata – “Consulenza organizzativa“
16
Mag
Mag
Torna il nostro appuntamento mensile con gli approfondimenti in tema HR. In questo 20°appuntamento della nostra rubrica video “IN 3 MINUTI” con Lorenzo Bassi, Partner di Carter & Benson, parliamo di consulenza organizzativa e organizzazione aziendale. GUARDA IL VIDEO
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Consulenza organizzativa: come ottimizzare al meglio le risorse interne e attivare la strategia giusta per aumentare il valore aziendale
09
Mag
Mag
Che cosa si intende precisamente per organizzazione aziendale? Perché una corretta gestione dei team di un’azienda, e una giusta definizione di ruoli e mansioni è determinante per il raggiungimento di alcuni obiettivi? E, soprattutto, quali sono i fattori da non sottovalutare quando si parla di consulenza organizzativa? Questo servizio che analizza le risorse presenti in […]
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Human Capital Lab, il podcast di Carter & Benson – “Organizzazione aziendale, perché è un servizio importante e come funziona?” – S.1 EP.15
30
Apr
Apr
Lorenzo Bassi, Partner di Carter & Benson, in questo sedicesiomo episodio del podcast 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗖𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗟𝗮𝗯 propone un focus sul tema dell’organizzazione aziendale e sul perchè sia un servizio importante! Ne parliamo con Lorenzo Bassi, Partner di Carter & Benson. Ascolta Human Capital Lab anche sulle principali piattaforme di podcast.
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IN 3 MINUTI, 19° puntata – “L’intelligenza emotiva, che cos’è e perché è importante?”
18
Apr
Apr
Torna il nostro appuntamento mensile con gli approfondimenti in tema HR. In questo 19°appuntamento della nostra rubrica video “IN 3 MINUTI” con Chiara Arosio, Partner di Carter & Benson, parliamo di intelligenza emotiva e di quanto sia importante nel lavoro! GUARDA IL VIDEO
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Parità di genere nel mondo del lavoro
15
Apr
Apr
Con William Griffini, CEO di Carter & Brenson esploriamo la complessità e le sfide ancora presenti nel raggiungimento della parità di genere. La sua opinione ci fornisce interessanti spunti su temi quali il pay gap, l’attrattività delle aziende e il ruolo delle certificazioni nel promuovere un cambiamento culturale e sociale significativo. Possiamo dire che nelle […]
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L’intelligenza emotiva che cos’è e perché sul lavoro è determinante
11
Apr
Apr
Quanto conta l’intelligenza emotiva sul lavoro? Quando, invece, il QI (quoziente intellettivo) e le competenze? Domande che trovano una risposta in numeri e percentuali, analizzando l’Empaty Business Survey 2023, una ricerca condotta da Ernst & Young. L’86% dei dipendenti intervistati ritiene, infatti, che una leadership empatica aumenti il morale, mentre l’87% dice che l’empatia è […]