Archivio Categoria: Rassegna stampa
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L’ufficio inclusivo è armonia: un luogo di aggregazione che appartiene a tutti
Feb
L’ufficio inclusivo è armonia: un luogo di aggregazione che appartiene a tutti William Griffini, CEO Carter & Benson Da questa filosofia siamo partiti quando abbiamo scelto la nostra nuova sede. Un ufficio più grande, nel quale gli spazi sono stati ripensati nell’ottica dell’inclusività e dell’innovazione 4.0, perfettamente in linea con la nostra sensibilità e visione […]
Gen
Nonostante il 2022 sia stato un anno decisamente complesso dal punto di vista socio-economico, si è chiuso con un bilancio più che positivo per Carter & Benson che, rispetto all’anno precedente, ha registrato una crescita pari a oltre il 28% dei progetti di consulenza ed head hunting uniti a tematiche di assessment (anche a livello […]
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Human Capital Lab, il podcast di Carter & Benson – “Mondo HR: i trend del 2023!”
Gen
William Griffini, CEO di Carter & Benson, nel quarto episodio del podcast Human Capital Lab propone un focus sui trend del mondo Hr nel 2023. Dopo un 2022 – anno in cui le aziende hanno cominciato a mettere in atto nuovi modi di fare business, concentrandosi su temi legati all’area ESG, allo smart working, con […]
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“IN 3 MINUTI”, 9° puntata – “Mondo HR: i trend del 2023!”
Gen
Torna il nostro appuntamento mensile con gli approfondimenti in tema HR. La nona puntata è con William Griffini, CEO di Carter & Benson. Dopo un 2022 – anno in cui le aziende hanno cominciato a mettere in atto nuovi modi di fare business, concentrandosi su temi legati all’area ESG, allo smart working, con una gestione […]
Gen
Giovedì 12 gennaio alle ore 11:00 il nostro nono approfondimento in tema HR sarà con William Griffini, CEO di Carter & Benson su “Mondo HR: i trend del 2023”. Rimanete sintonizzati su di noi! Guarda l’anticipazione
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A&F, Quando a vincere è un’idea contro gli sprechi d’acqua
Dic
L’iniziativa GoBeyond, la piattaforma di innovazione responsabile di Sisal primo premio a Pipeln, che ha proposto una soluzione a tutela dell’ambiente.