Oggi, le condizioni storico-sociali e i bisogni individuali sono diversi da quelli del passato ed è necessario progettare aziende che sappiano essere luoghi di benessere e rinnovamento culturale. Gestire un’organizzazione significa ottimizzare la comunicazione, partecipare, coinvolgere, permettere al singolo di esprimere il suo essere e contribuire ad una cultura dinamica capace di muovere le relazioni […]
