Oggi, le condizioni storico-sociali e i bisogni individuali sono diversi da quelli del passato ed è necessario progettare aziende che sappiano essere luoghi di benessere e rinnovamento culturale. Gestire un’organizzazione significa ottimizzare la comunicazione, partecipare, coinvolgere, permettere al singolo di esprimere il suo essere e contribuire ad una cultura dinamica capace di muovere le relazioni […]
Archivio Tag: Roberta Gandini
21
Set
Set
Link all’articolo https://www.mbnews.it/2020/09/allenare-imprese-e-persone-la-nuova-sfida-di-carter-benson/
Press, Rassegna stampa
BitMat.it – Cultura d’impresa: Carter & Benson introduce il Corporate Coaching
16
Set
Set
Link all’articolo https://www.bitmat.it/blog/news/101645/cultura-dimpresa-carter-benson-introduce-il-corporate-coaching
Press, Rassegna stampa
Informazione.it – Allenare imprese e persone: la nuova sfida di Carter & Benson
10
Set
Set
Link all’articolo https://www.informazione.it/c/E0A29C95-BAA4-407E-8D64-E27396EE0730/Allenare-imprese-e-persone-la-nuova-sfida-di-Carter-Benson
Press, Rassegna stampa
Comunicatistampagratis.it (web) – Allenare imprese e persone: la nuova sfida di Carter & Benson
10
Set
Set
Link all’articolo https://comunicatistampagratis.it/allenare-imprese-e-persone-la-nuova-sfida-di-carter-benson/86575/
Press, Rassegna stampa
Comunicati.net – Allenare imprese e persone: la nuova sfida di Carter & Benson
10
Set
Set
http://www.comunicati.net/comunicati/aziende/finanza/659906.html
Carter & Benson allarga l’offerta dei servizi di consulenza al Corporate Coaching e al HR Advisory, grazie alla collaborazione con Roberta Gandini Mai come in questi mesi di emergenza Covid, è apparsa con prepotenza la centralità della cultura d’impresa. Saper leggere il contesto, progettare il bene dell’azienda, trasformare i problemi in obiettivi di sviluppo, agire tempestivamente e con […]
08
Set
Set
Mai come in questi mesi di emergenza Covid, è apparsa con prepotenza la centralità della cultura d’impresa. Saper leggere il contesto, progettare il bene dell’azienda, trasformare i problemi in obiettivi di sviluppo. Agire tempestivamente e con un pensiero divergente, prendersi cura del benessere organizzativo e individuale. Guidare le persone su principi differenti, osare, rischiare. Questi […]
20
Apr
Apr
Intervista a Roberta Gandini, HR Business Partner ed Internal Coach di Bridgestone South Region e a Domenico Giordano, Docente e Coach Partner della Scuola Italiana di Life & Corporate Coaching. A cura di Beatrice Maria Corte Il ruolo del Leader all’interno delle strutture organizzative è stato oggetto di un’indagine approfondita e mirata da parte di […]