Carter & Benson ha registrato una crescita dei progetti realizzati nel corso del 2020 con un incremento dell’8% rispetto all’anno precedente. L’emergenza sanitaria, ha evidenziato l’urgenza di ridisegnare le strutture organizzative delle imprese, i loro processi e i ruoli chiave all’interno dei vari comparti, nell’ottica di un’evoluzione digitale che consenta alle aziende maggior competitività. La […]
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MILLIONAIRE – Si lavora 4 giorni, pagati come 5: ecco perché la settimana corta funziona (anche in Italia)
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Leggi l’articolo sul sito Potrebbe interessarti anche: Carter & Benson: il valore del lavoro senza la misura del tempo In Carter & Benson il lavoro è smart & fair Stesso stipendio, settimana corta: in Carter & Benson è possibile! Ripensare i tempi vita-lavoro per avere una visione di futuro. A PresaDiretta anche l’esperienza di Carter […]
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Il Tirreno – Il bimestrale Leasing Magazine viene distribuito in abbonamento ai direttori generali delle cinquecento banche italiane
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Una rivista al servizio del rapporto tra imprese e settore finanziario. In copertina i protagonisti delle tre interviste centrali di questo numero: un manager del settore creditizio – Carlo Olivetti, amministratore di Italfinance Mediazione Creditizia Corporate -, un’esperta del settore consulenza alle imprese – Chiara Arosio, Principal della società milanese di headhunting Carter & Benson- […]
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Milanotoday.it – L’azienda di Milano in cui si lavora un giorno in meno ma si viene pagati uguale
20
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Intervista a William Griffini, Ceo di Carter & Benson, che ha deciso di accorciare la settimana lavorativa per consentire ai suoi dipendenti un miglior bilanciamento tra vita privata e lavoro. Leggi l’articolo sul sito Potrebbe interessarti anche: Carter & Benson: il valore del lavoro senza la misura del tempo In Carter & Benson […]
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L’asset più importante nelle aziende di servizio (banche, assicurazioni) è il personale: la sua motivazione e il suo coinvolgimento. Potrebbe interessarti anche: Financial Insititutions & Services: un’opportunità Settore Financial Institutions & Services: il 65% dei progetti 2019 ha riguardato figure di Executive Management