La salute e il benessere delle persone sono condizioni irrinunciabili per il progresso di ogni individuo e della società, e il lavoro, che è parte integrante delle nostre giornate, si inserisce in questo meccanismo con ricadute dirette sulla qualità della vita. Ma come il concetto di wellbeing si può innestare nelle aziende e quali vantaggi […]
Archivio Tag: lorenzo bassi
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Feb
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Il 2020 ha visto il distanziamento come elemento di mutazione degli assetti delle organizzazioni. Lo Smart Working, è di fatto diventato una realtà in molte aziende. I modelli di Leadership stanno evolvendo. Lo scenario pandemico ha accentuato la necessità di porre sempre più attenzione a due temi quali la salute e l’equilibrio tra lavoro e […]
HIGHLIGHT, News
SAVE THE DATE – Webinar di AIDP Lombardia “AUGMENTED HUMANITY JOURNEY”, 10 febbraio dalle 9:00 alle 12:30
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Gen
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Le persone al centro. Dalle professioni, alle strategie di formazione per sviluppare nuove competenze. Dai talenti ai nuovi modi per intercettarli. Innovare per competere, ridefinire i ruoli e le leadership. Ispirare, potenziare e osare per disegnare il futuro del lavoro in digitale e consentire alle persone di lavorare meglio, in maniera più agile ed efficace. Questi […]
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In tanti la vogliono, ma pochi sanno esattamente di cosa si tratta. Questa la perfetta sintesi di come, in molti casi, è vissuta la tematica Digital oggi. Spesso le aziende ritengono che alcune attività digitali intraprese possano realmente fungere da garanti della trasformazione aziendale e soddisfare i requisiti, le necessità e/o i trend del momento. […]
Press, HIGHLIGHT, Rassegna stampa
SAVE THE DATE – “Lavorare meno, meglio e tutti”, 7 settembre ore 21.20, Rai 3
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Set
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William Griffini e Lorenzo Bassi raccontano l’esperienza di Carter & Benson sul tema della work-life balance in un’interessante intervista.
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Il periodo di lockdown ha imposto una grande trasformazione. Si è parlato spesso di smart working e il più delle volte impropriamente. Ora la ripartenza deve fare i conti con una situazione nella quale l’approccio al lavoro è completamente cambiato e richiede profonde riflessioni. William Griffini, CEO di Carter & Benson, che ha da tempo […]