Le aziende con maggiore presenza femminile sono più produttive”, suggerisce la presidente di Boehringer Ingelheim Italia, Morena Sangiovanni, citando uno studio di Carter & Benson. E assicura: “il farmaceutico va in controtendenza; almeno un dirigente su tre è donna”, E auspica un futuro più rosa, oltre che roseo: ci auguriamo che il prossimo governo faciliti […]
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Il rispetto dell’equità remunerativa, una significativa presenza di donne a livelli manageriali, pratiche aziendali inclusive e aperte alla tutela della maternità sono i principi che hanno permesso a Carter & Benson di ottenere la Certificazione per la Parità di Genere di Winning Women Institute, associazione impegnata a diffondere la cultura delle pari opportunità e dell’inclusione all’interno […]
Le donne, oggi in Italia, hanno un ruolo sempre più importante nella società e nella vita politica, ma la strada è ancora lunga per raggiungere la parità di genere. Nel Global Gender Gap report 2020 di World Economic Forum, che analizza i progressi compiuti verso la parità di genere, sui 153 paesi oggetto dell’indagine, l’Italia […]
Per una donna è più difficile affermarsi sul lavoro, raggiungere posizioni di vertici e anche ottenere finanziamenti. Bisogna lavorare perché il soffitto di cristallo è definitivamente.
Ancora poche le presenze femminili nella dirigenza delle aziende. I dati di Carter & Benson svelano come se tra i quadri la parità salariale è quasi raggiunta, ai livelli top ci sono ancora grandi differenze. Sulle poltrone da manager siedono nel 75% dei casi uomini, ma le poche donne che ci arrivano hanno un’età […]
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