Le aziende con maggiore presenza femminile sono più produttive”, suggerisce la presidente di Boehringer Ingelheim Italia, Morena Sangiovanni, citando uno studio di Carter & Benson. E assicura: “il farmaceutico va in controtendenza; almeno un dirigente su tre è donna”, E auspica un futuro più rosa, oltre che roseo: ci auguriamo che il prossimo governo faciliti la rimozione delle barriere di genere e favoriscano una vera meritocrazia.
Potrebbe interessarti anche:
Certificazione Winning Women Institute
Riflessioni su diversità e inclusione a Milano dove c’è tutto e il contrario di tutto
Milano è da salvaguardare come una specie protetta