Archivio Categoria: Rassegna stampa
William Griffini, CEO di Carter & Benson, incontra la moda per beneficenza partecipando alla campagna OVS e scegliendo di devolvere l’intero compenso a La Fanciullezza, la Onlus che dal 1898 si prefigge lo scopo di offrire accoglienza ai minori abbandonati o provenienti da famiglie in difficoltà. Da oltre 15 anni Carter & Benson sostiene La Fanciullezza in diversi modi: organizza ogni anno […]
William Griffini, CEO di Carter & Benson, incontra la moda per beneficenza partecipando alla campagna OVS e scegliendo di devolvere l’intero compenso a La Fanciullezza, la Onlus che dal 1898 si prefigge lo scopo di offrire accoglienza ai minori abbandonati o provenienti da famiglie in difficoltà. Da oltre 15 anni Carter & Benson sostiene La Fanciullezza in diversi modi: organizza ogni anno una […]
Vi ricordiamo che i nostri uffici rimarranno chiusi dal 12 al 23 agosto. BUONA PAUSA ESTIVA A TUTTI!
Continua il sostegno di Carter & Benson e William Griffini, CEO del Gruppo e Consigliere del Comitato Direttivo di Telefono Azzurro, a favore dell’associazione con la campagna del 5×1000 contro la violenza sui bambini. Grazie al tuo aiuto con il 5×1000 Telefono Azzurro potrà: Ascoltare le migliaia di bambini, adolescenti e adulti che ogni giorno […]
Leggi l’articolo BE POSITIVE BE SOLID Celebrare aziende, organizzazioni, imprenditori e manager che hanno capito quanto il successo si possa costruire partendo dalla felicità delle persone. Anche quest’anno Carter & Benson è Partner del Positive Business Award. Giunto alla sesta edizione, il premio è stato ideato, concepito e realizzato dalla Scuola di Palo Alto, la prima Business School Italiana […]
Leggi l’articolo Il Winning Women Institute ha rilasciato il Bollino Rosa a 7 grandi aziende che si sono distinte su: retribuzione, carriera, maternità e accesso al lavoro. L’Italia è all’82° posto sul tema del Gender Gap, come rilevato dal World Economic Forum 2017. La parità tra uomo e donna nel mondo del lavoro è uno […]
Ancora poche le presenze femminili nella dirigenza delle aziende. I dati di Carter & Benson svelano come se tra i quadri la parità salariale è quasi raggiunta, ai livelli top ci sono ancora grandi differenze. Sulle poltrone da manager siedono nel 75% dei casi uomini, ma le poche donne che ci arrivano hanno un’età […]
Ancora poche le presenze femminili nella dirigenza delle aziende. Dal suo ricco database, Carter&Benson ha estrapolato dei dati interessanti: in generale, i manager sono per il 75% uomini, e solo il 28% delle donne siede su una poltrona dirigenziale. Certo era intuibile, ma visto nero su bianco fa un’altra impressione. Leggi l’articolo completo su valored.it











