Spesso si definisce un’organizzazione o un’azienda innovativa solo perché opera in settori nuovi, o considerati tali dai media. Ma è un errore perché anche in tanti settori ‘tradizionali’ ci sono aziende e organizzazioni che fanno innovazioni di processo, di prodotto o dell’offerta. E dietro a tutte queste innovazioni, ci sono donne e uomini che amano […]
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Il rispetto dell’equità remunerativa, una significativa presenza di donne a livelli manageriali, pratiche aziendali inclusive e aperte alla tutela della maternità sono i principi che hanno permesso a Carter & Benson di ottenere la Certificazione per la Parità di Genere di Winning Women Institute, associazione impegnata a diffondere la cultura delle pari opportunità e dell’inclusione all’interno […]
“Bollino rosa” per Carter & Benson, la prima società di Headhunting e Consulenza Aziendale che si certifica in Italia per la parità di genere. Associazioni come Winning Women Institute, impegnate sul tema della Gender Equality all’interno del mondo del lavoro, sono certamente di grande supporto per diffondere la cultura delle pari opportunità nei differenti contesti […]
Il 16,09% dei progetti portati a termine nel 2019 da Carter & Benson nel settore Automotive ha riguardato figure di Executive Management. Nel periodo in esame, i tre segmenti che hanno registrato una maggiore richiesta di figure di Executive e Middle Management sono stati i seguenti: auto (36,36%), accessori e ricambi (26,04%), componenti e primo […]
Il 75% dei progetti portati a termine nel 2019 da Carter & Benson in ambito ICT (Information Communication Technology) ha riguardato figure di Executive Management. Il 2019 è stato un anno interessante per la ricerca di figure in questo ambito data la crescente necessità delle aziende di evolvere i processi per mantenere la competitività sul […]
“In questo periodo in cui le notizie che si susseguono riguardano emergenza sanitaria e lockdown, è bello uscire dal coro e ricordare che in Italia esistono tante eccellenze imprenditoriali che ci permettono di guardare al futuro con più fiducia”. Ma come si arriva a costruire un business di successo. Quali sono i tratti che definiscono […]
L’emergenza Covid-19 sta impattando sull’andamento dei mercati e sulle aziende che, di colpo, si sono ritrovate a dover cambiare i loro modelli organizzativi per poter garantire la continuità del lavoro nel rispetto delle norme di sicurezza. Una bella sfida per imprenditori, CEO e CHRO che si trovano a dover trasformare le proprie realtà all’insegna dell’agilità […]
Non è la quantità di tempo dedicata al lavoro a fare la differenza, ma la qualità. Alcune imprese, tra cui anche Carter & Benson, hanno sposato questo concetto per consentire ai propri dipendenti un miglior bilanciamento tra vita privata e lavoro. Ti potrebbe interessare anche: Ripensare i tempi vita-lavoro per avere una visione di futuro. […]
Il 62,25% dei progetti portati a termine nel 2019 da Carter & Benson nel settore del Largo Consumo ha riguardato figure di Executive Management. Nel periodo in esame, i tre comparti che hanno registrato una maggiore richiesta di figure di Executive e Middle Management sono stati i seguenti: GDO/GDS (24,85%), Food (23,21%) e Toiletries (16,05%). […]
In tanti la vogliono, ma pochi sanno esattamente di cosa si tratta. Questa la perfetta sintesi di come, in molti casi, è vissuta la tematica Digital oggi. Spesso le aziende ritengono che alcune attività digitali intraprese possano realmente fungere da garanti della trasformazione aziendale e soddisfare i requisiti, le necessità e/o i trend del momento. […]











